🌿
Trang chủ / Tuyển dụng / Phó phòng Đảm bảo chất lượng
Khẩn Hot
Phó phòng Đảm bảo chất lượng
Anh/Chị sẽ quản lý một mảng công việc của Phòng Đảm bảo chất lượng (QA – Quality Assurance), phân công và phát triển nhóm nhân sự phụ trách, đồng thời xem xét, giám sát chất lượng từ nguyên vật liệu đến thành phẩm tại nhà máy đạt GMP-WHO (thực hành tốt sản xuất thuốc theo Tổ chức Y tế Thế giới). Đây là vị trí dựng hệ thống, không chỉ vận hành: Thiết lập kiểm soát thay đổi, quản lý rủi ro chất lượng và duy trì hệ thống tài liệu theo các thực hành tốt và ISO.
PHẦN 1
Thông tin cơ bản
VỊ TRÍ
Phó phòng đảm bảo chất lượng
PHÒNG / KHỐI
Phòng Đảm bảo chất lượng– Khối Nghiên cứu & Chất lượng
ĐỊA ĐIỂM
Nhà máy Dược phẩm DK Pharma, Lô III-1.3, Đường D3, KCN Quế Võ 2, Xã Đào Viên, Tỉnh Bắc Ninh.
MỨC LƯƠNG
20 - 24 triệu/tháng
SỐ LƯỢNG · TRÌNH ĐỘ
Tuyển 1 người · Đại học
KINH NGHIỆM
Từ 2 năm phụ trách nhóm hoặc một mảng QA
DỰ KIẾN NHẬN VIỆC
Tháng 12/2026
HẠN NỘP HỒ SƠ
25/10/2026
HÌNH THỨC
Toàn thời gian · Cố định tại văn phòng Hà Nội
PHẦN 2
Mô tả chi tiết công việc
1 Quản lý mảng công việc và nhóm nhân sự
- Lập kế hoạch công việc và điều phối hoạt động của mảng được phân công
- Phân công nhiệm vụ cho nhóm nhân sự theo mảng
- Đánh giá hiệu quả, quản lý và phát triển nhóm nhân sự
2 Xem xét chất lượng sản phẩm
- Xem xét kế hoạch kiểm soát chất lượng
- Xem xét hồ sơ xử lý hàng không đạt, hàng thu hồi, hàng trả về
3 Giám sát kiểm soát chất lượng và thẩm định
- Xem xét đề cương và báo cáo thẩm định
- Kiểm tra hoạt động kiểm soát chất lượng; giám sát hoạt động IPC (kiểm soát trong quá trình sản xuất)
- Xem xét báo cáo độ ổn định sản phẩm
4 Xây dựng và quản lý hệ thống chất lượng
- Xây dựng, kiểm soát hệ thống tài liệu theo GPs (các thực hành tốt: GMP, GLP, GSP, GDP) và ISO
- Xem xét SOP (quy trình thao tác chuẩn) và quy trình sản xuất
- Soạn thảo tài liệu hệ thống chất lượng; rà soát, cập nhật tài liệu định kỳ
5 Quản lý thay đổi và rủi ro chất lượng
- Thiết lập và giám sát hệ thống kiểm soát thay đổi 4M (con người – máy móc – nguyên vật liệu – phương pháp)
- Xem xét hồ sơ kiểm soát thay đổi
- Nhận diện, đánh giá rủi ro chất lượng; xem xét phân tích FMEA (phân tích sai lỗi và tác động) và Control Plan (kế hoạch kiểm soát)
6 Xử lý vấn đề chất lượng và kiểm soát nhãn – bao bì
- Xử lý khiếu nại khách hàng; xử lý sai lệch chất lượng
- Xem xét hành động khắc phục phòng ngừa (CAPA)
- Phê duyệt maquette (ma-két) in nhãn; kiểm tra thông tin trên bao bì, nhãn sản phẩm
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
7 Điều Anh/Chị nên biết trước khi ứng tuyển
- Làm việc cố định tại Nhà máy Bắc Ninh
- Vị trí chịu trách nhiệm với quyết định chất lượng có lúc phải nói "không đạt" khi tiến độ sản xuất đang gấp
- Phối hợp hằng ngày với Sản xuất, Kiểm tra chất lượng (QC), Kỹ thuật dược, Kho
Phó phòng Đảm bảo chất lượng
Vị trí đang tuyển
Trưởng phòng Đảm bảo chất lượng
Khung năng lực từng bậc
Giám đốc chất lượng (Hoặc Chuyên gia)
Ưu tiên thăng tiến nội bộ
Xét lên bậc căn cứ kết quả đánh giá năng lực định kỳ 6 – 12 tháng một lần, không căn cứ thâm niên đơn thuần
Yêu cầu cụ thể
1. Trình độ – chuyên ngành
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Dược
2. Kinh nghiệm
- Từ 02 năm phụ trách nhóm hoặc một mảng QA (tài liệu, thẩm định, kiểm soát thay đổi…)
3. Kiến thức chuyên môn
- • Am hiểu hệ thống GPs (GMP, GLP, GSP, GDP) và ISO; nắm thẩm định, kiểm soát thay đổi, quản lý rủi ro, xử lý sai lệch – khiếu nại – CAPA
- • Lập kế hoạch, phân công và kiểm soát tiến độ; phối hợp tốt với Sản xuất, QC, Kỹ thuật dược, Kho
4. Kỹ năng cứng
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề; đánh giá và đưa ra quyết định
- Kỹ năng quản trị thay đổi và rủi ro
- Tin học văn phòng tốt; sử dụng các công cụ thống kê kiểm soát chất lượng.
5. Kỹ năng làm việc và thái độ
- Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao và chính trực
6. Yêu cầu khác
- Tiếng Anh cơ bản; tin học cơ bản
Quyền lợi chi tiết (6 nhóm — gõ để mở)
1. Lương và thu nhập
- Lương 20.000.000 – 24.000.000 đ/tháng
- Lương trả theo mô hình vị trí – năng lực – hiệu quả; trả vào ngày 10 hằng tháng
- Lương tháng 13 theo thời gian làm việc chính thức trong năm
- Thử việc tối đa 60 ngày, hưởng 85% lương vị trí theo năng lực cùng thưởng hiệu quả công việc
2. Thưởng và chế độ gắn bó
- Thưởng Tết Dương lịch và Tết Âm lịch theo số tháng làm việc chính thức
- Thưởng các dịp 30/4 – 1/5, Quốc khánh 2/9; thưởng kỷ niệm ngày thành lập 19/8; lì xì đầu năm
- Thưởng thâm niên từ khi làm đủ 3 năm: 200.000 đ/tháng, tăng dần theo số năm
- Thưởng gắn bó 2.000.000 đ khi làm việc liên tục đủ 5 năm
- Thưởng sáng kiến mang lại hiệu quả thực tế; thưởng tập thể và cá nhân tiên tiến, xuất sắc
3. Thời gian làm việc và nghỉ ngơi
4. Bảo hiểm, sức khỏe và phúc lợi
5. Môi trường và văn hóa
6. Hỗ trợ đi lại và nơi ở
PHẦN 3
Vì sao chọn Dược Khoa — Điểm tựa vững chắc
Bốn lợi thế cốt lõi giúp nhân sự yên tâm cống hiến và phát triển sự nghiệp lâu dài.
🏛
Gốc Đại học Dược Hà Nội
Thành lập năm 2002, tiền thân là doanh nghiệp do Trường Đại học Dược Hà Nội lập ra. Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn chủ trì.
🏭
Quy mô đủ lớn, đủ gọn
2 nhà máy GMP-WHO tại Bắc Ninh và Hòa Bình, khoảng 350 nhân sự – nghiệp vụ nhân sự có độ khó thật mà vẫn nhìn được toàn cảnh.
💻
SAP Business One đã vận hành
Hệ thống quản trị doanh nghiệp chạy từ tháng 4/2025; nghiệp vụ nhân sự đang được số hóa – bạn học nghề trên hệ thống thật.
🎖
Sản phẩm Thương hiệu Quốc gia
Eskar đạt Thương hiệu Quốc gia 2024; hệ thống phủ hơn 10.000 nhà thuốc; chuỗi giá trị khép kín từ vùng trồng dược liệu đến phân phối.
Công ty Cổ phần Dược Khoa (DK Pharma) thành lập năm 2002, tiền thân là doanh nghiệp do Trường Đại học Dược Hà Nội lập ra. Dược Khoa chuyên sâu về dược phẩm và sản phẩm chăm sóc sức khỏe từ thảo dược, với chuỗi giá trị khép kín từ vùng trồng dược liệu đến nghiên cứu, sản xuất và phân phối.
Công ty có 2 nhà máy đạt GMP-WHO tại Bắc Ninh và Hòa Bình, khoảng 350 nhân sự, sản phẩm Eskar đạt Thương hiệu Quốc gia 2024, hệ thống phủ hơn 10.000 nhà thuốc. Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn chủ trì.
2002Năm thành lập
2Nhà máy GMP-WHO
~350Nhân sự toàn hệ thống
10.000+Nhà thuốc hệ thống
PHẦN 4
Hướng dẫn ứng tuyển
🌐
Qua websiteNộp hồ sơ trực tiếp qua nút “Ứng tuyển ngay” trên trang này
Quy trình tuyển dụng (4 bước)
1
Sàng lọc hồ sơ
1 – 3 ngày
2
Phỏng vấn sơ bộ
Qua điện thoại
3
Phỏng vấn trực tiếp
Tại văn phòng Hà Nội
4
Thông báo kết quả
Trong 5 – 7 ngày
⏳ Hạn nhận hồ sơ: 31/10/2026 — hiển thị đếm ngược và chuyển đỏ khi còn ≤ 3 ngày
PHẦN 5
Hình ảnh · Video · FAQ · Chia sẻ
Câu hỏi thường gặp (4 câu)
Thử việc bao lâu và hưởng lương thế nào?
Thử việc tối đa 60 ngày, hưởng 85% lương vị trí theo năng lực cùng thưởng hiệu quả công việc.
Tôi ở Hà Nội, đi làm tại nhà máy thế nào?
Công ty có xe đưa đón Hà Nội – Bắc Ninh
Tôi thuê trọ gần nhà máy có được hỗ trợ không?
Tôi chưa có chức danh quản lý, có ứng tuyển được không?
20 – 24 triệu
VNĐ/tháng · Tuyển 1 người · Hạn 31/10/2026
Mục lục trang